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Progressisti e orientati al cliente

Cosa significa OPO? Una risposta è: OPO sta per «Oeschger Paul in Oerlikon». Quella molto più appassionante è: OPO Oeschger sta per logistica ultra-moderna, specialisti impegnati e un servizio del quale ci si può fidare. Da 100 anni aiutiamo gli artigiani in tutta la Svizzera, fornendo loro esattamente quello di cui hanno bisogno. Oltre 70’000 prodotti in magazzino: ferramenta per mobili e cucine, illuminazione e ferramenta scorrevole, ferramenta per porte e da costruzione, ferramenta per costruzioni in vetro e in metallo così come utensili e tecnica di fissaggio. I falegnami e l’industria della lavorazione del legno stimano il nostro vasto assortimento e la consulenza competente esattamente come l’industria addetta alla lavorazione del vetro e del metallo, i carpentieri, gli architetti, i committenti e i rivenditori. Le scuole e i centri di formazione si appoggiano a noi nella fase di progettazione e arredamento dei loro laboratori.

Negli ultimi 100 anni la nostra azienda a conduzione familiare è cresciuta costantemente. Il motivo: orientiamo la nostra offerta e i nostri servizi davvero alle esigenze dei clienti. Inoltre ci poniamo come azienda all’avanguardia che lavora sempre con le tecnologie dell’ultima generazione. Nel frattempo diamo lavoro 300 collaboratori e siamo diventati un'importante realtà occupazionale e di formazione nel settore. 

 

Fatti e cifre

Fondata nel 1926

300 collaboratori

Collaboratori nelle Vendite: 119, di cui 57 nel servizio esterno
Collaboratori negli Acquisti e nella Logistica: 110
75 Collaboratori nel Marketing e nel Product Management  18 
Collaboratori nel Supporto: 32
Persone in formazione 13

Fatturato anno 2025: CHF 175 Mio.

 

Azienda & filosofia

Progresso per tradizione

Da noi tradizione significa guardare avanti e non indietro. Ci domandiamo sempre: cosa si aspettano i nostri clienti da noi domani? Come possiamo perfezionarci e aiutare i nostri clienti lungo il loro percorso? Affrontare le novità in modo aperto è la nostra ricetta per un futuro di successo. Era già così in passato, lo è ancora oggi e lo sarà anche in futuro.

Sincerità e orientamento alla soluzione

Al centro degli interessi della OPO Oeschger ci sono le persone. Lavoriamo in stretto contatto e da veri partner con i nostri clienti e fornitori. Ai nostri collaboratori offriamo un ambiente di lavoro moderno, solidale e basato sulla stima, dove ognuno può dare il meglio di sé. Siamo attenti, aperti e ci fa piacere sviluppare insieme soluzioni che facciano avanzare noi e i nostri clienti.

Socialità e impegno

Un energico impegno sociale è una delle nostre passioni. Siamo impegnati nella fondazione Pigna per persone con Anticap. Inoltre, in qualità di sponsor principale dell’Associazione svizzera fabbricanti mobili e serramenti (ASFMS), sosteniamo la formazione di base e continua nel settore dei falegnami.

Sostenibilità e rispetto dell'ambiente

Nella nostra veste di azienda a conduzione familiare nel campo della logistica, siamo consapevoli della nostra responsabilità e facciamo tutto il possibile per salvaguardare le risorse. Nel 2007, nel quadro di un vasto progetto di ristrutturazione, la nostra sede di Kloten è stata ammodernata e ha ottenuto l'etichetta di qualità Minergie.
 

Codice di comportamento: cosa intendiamo per attività commerciale etica

La Corporate Social Responsibility (CSR) di OPO Oeschger: un approccio integrale a lungo termine

 

Lavoriamo secondo i seguenti valori

Progresso: siamo sempre un passo avanti.

Essere un passo avanti significa riflettere, guardare al di là dell'orizzonte e cercare soluzioni che vadano bene per tutti. Significa anche correre il rischio di sbagliare, ma avere la possibilità di imparare dai propri errori.

Serietà: manteniamo le nostre promesse.
Su di noi potete contare. Cerchiamo sempre di dare il meglio, ma senza promettere ciò che non siamo in grado di mantenere. E se una volta capita che lo facciamo, siamo pronti a venirvi incontro con una buona soluzione. L'impegno unisce
Passione: lavoriamo con piacere.

Siamo premurosi e sappiamo conquistare gli altri con la nostra passione, il nostro spirito imprenditoriale e la nostra franchezza, creando in questo modo un ponte da persona a persona.